各学院、各部门：
       为切实做好2016年度二级单位暨中层干部年度考核工作，根据学校二级管理的有关文件规定，现将考核事项通知如下：
       一、工作总结。12月9日前，以部门为单位将部门年度工作目标任务完成情况总结和中层干部（正科级以上，含非领导职务）个人述职述廉报告交组织部（直接将电子文档打包发至组织部邮箱zzb@mail.ntvu.edu.cn即可）。
       二、述职述廉测评。各考核单位召开全体教职工会议，主要负责人进行述职述廉，领导班子其他成员书面述职述廉。述职内容主要谈完成工作任务情况、取得的成绩与存在的不足；述廉内容主要谈遵守党风廉政责任制情况，特别是二级管理实施以来，部门执行财经纪律、“三重一大”集体决策情况等。各单位领导班子述职述廉会议由学校组织部和纪委办派人参加并组织民主测评（各单位述职述廉会议安排详见附件）。
      三、组织专项考核。12月23日前，承担目标任务书相关条款考核任务的职能部门将考核结果交组织部；有关定性项目考核安排另行通知。
      四、考核结果运用。根据考核结果，学校研究发放二级单位奖励性绩效津贴，确定二级单位一般教职工年度考核优秀等次比例、中层干部年度考核优秀、嘉奖和记功人员人选。

党委组织部 
2016年11月30日